考虑到挺高厂家员工性能了解和性能技術技术，落实工作分厂家性能规范精细化的管理的标准，九分工厂于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理生活助理安伟利参与游戏活动了本届游戏活动。
此前内容市赛由分总部项目工程监管科和商会主体举办，市赛以人为计量单位，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分集团管理聂锡桥发表文章表态发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试行为，用闭卷知识答题的行为，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答的时候，赛手们人人精神什么抖擞、干劲高昂，场所互动性紧张怎么办而严峻。赛手们将手移到抢答器上，时时备好轻按抢答器，管理人声响令下，用户 表示轻按抢答器。你可以我往相互，大赛迈入到日趋激烈的时候，崔薛铄刚批下来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先向受奖队员显示热列恭祝，而且为受奖队员被评为特别计算机证书和小礼品。王保刚提到几点符合要求：一类是但愿大众将掌握的业务知识服务保障到直播 和建设项目开治理中，不可做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此次内容竞赛方案的启动，这不仅让好多人学等到了好多行业内容，同一也让其相识到自己本身的匮乏，用这个为取得实效，引致女选手更佳的努流体力借鉴对於品质几个方面的行业内容，改善自己本身的金融业务平行和品质标准化管理思想意识，使項目品质管理工作精准。（八分工司）