为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
多媒体室里，讲授客户讲的卖力、耐心，听课人忽然精心尊重、耐心记文章，忽然多方面互动体验联席会，学习知识文化氛围广泛而强大。许多人纷纷的意思说道，另行通知课程培训除了形态有意思、介绍多样，还很大有对于性，得到满满的。张新煜我认为此次指导很迅速也很不必要，深信不疑在朋友相互之间的竭尽全力下，分厂家贸易茶叶餐饮专业市场研发办公再上架台阶高度。并且耍求，一要要有居安思危政治思想意识，应对小富即安政治思想；第第二第第二充分调动厂家特极资格、国有化品牌、主要性功绩和一样品牌相对来说较多等其优势，抓取机遇期，奋勇开阔贸易茶叶餐饮专业市场；三是做好企业对《集体研发奖金妙招》《贸易茶叶餐饮专业市场研发高风险防范处理处理暂行妙招》等三大贸易茶叶餐饮专业市场研发操作相应的文件下载的真学。
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