2026年11月10日，新集团公司2026年度重量操作领导组生活重大成就市赛生活在新集团公司政府部门四楼多媒体室召开，公有17个企业的3俩QC领导组重大成就加入。 技能大赛进行前，集团公司副总裁施工师、产品质理技术设备部处长陈增顺对集团公司近几以来产品质理安全管理小队行为的壮大及壮大作了价绍，一定了各小队有的成效，并衷心祝愿行为顺利成功创业。 中午8点30分，知识竞赛展开。研究成绩按事要的抽选顺寻去发布消息的，由的品质技巧部工作员和分新公司的品质技巧科组长构造的评审委员组，从活跃软件程序、统计表方式灵活运用、网站内容思维相互关系、研究成绩自动化水分含量及現场发布消息的实际效果这方面去评分，并深入的交流学习、相互交换建议，最终对研究成绩去挨个评析。大家不符看来，各团队均能遵从PDCA反复的落实活跃，真对工程施工現场具备的的品质事情去不断调整、创新性，提供新一定的经济发展收益和社会发展收益，并表明了各团队活跃具备的不充分，准确把握了不断调整和挺高的走向。 运动方案形式第三，高任清对竞赛类运动方案形式进行了整体评测。他肯定会了班级授予的学习考试分数，对授予不错学习考试分数的优秀科研成果发布新闻人表述恭贺，对QC班级的进展前景充电炒鸡等待，炒鸡等待优秀科研成果枝术性能能更两个个踏步。李怀生在第三的致辞中鼓励的话语单位大多青年人，多通过单位组织机构的运动方案形式，增长保险业务性能，更快成材为单位的人员、人杰，为单位可延续进展前景，花光其他勇气。（性能枝术部）
