5月18日早上16：00，五分司的企事业单位上到办公接待室里，“滋滋沙”的心声过度紧张又急促，投屏上你我奋笔疾书，“请人们严肃一丝不苟试场规律，不宜交头接耳，仔细一丝不苟基本常识答题。”项目 维护科部长张亚玲一丝不苟地说，从前这都是“产品月”行为创新大赛基本常识考式现场视频。为此考式用闭卷类型，同時为集团的创新大赛选聘评选人。
当年公司“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为顺利完成竞赛活动选取，建筑建筑工程治理科特别布置了那一场现场视频加无线的特出考，考通告一些发，大伙自学的热情洋溢须得当即暴涨了。每项目组长建筑建筑技术工程师亲自开展，线质量员、装修施工员、校正员、数据员等2个人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）